Unsere Expertise ist die Kombination aus Führungserfahrung und der Fähigkeit alte authentische Methoden der asiatischen Philosophien für Sie in die Gegenwart zu transponieren und dafür zu sorgen, dass Sie sie schließlich anwenden und davon profitieren können.
Die Leadership Academy München arbeitet eng zusammen mit spezialisierten Ärzten, Ernährungsexperten und Therapeuten. In 360° Versorgung begleiten wir Sie, rundum Ihren Herausforderungen gewachsen zu sein. Führungskompetent, konfliktfähig, stressresistent, stark und stabil.
Yamin Schulz-Spahr
Jahrgang 1960
Man sagt von ihr, sie sei erfrischend anders und erfrischend effektiv… ein 'alter asiatischer Weiser' mit einem präzisen Helikopterblick...
8 Jahre als Physikerin in der Raumfahrtindustrie, die Gründung und Leitung der Akademie für TaiJi-QiGong und Medizinisches QiGong und später der Akademie der Inneren Künste haben zu einem reichen Schatz an vielen Jahren Führungserfahrung geführt.
Eine weitere Besonderheit ist ihre langjährige strenge Ausbildung durch große asiatische Meister unserer Zeit in Buddhistischer Psychologie, Chinesischer Medizin, dem Daoismus, Tibetischem Buddhismus und Zen. Dadurch selbst zur Meisterin darin geworden, transponiert sie dieses Wissen verständlich in unsere Gegenwart und gibt es seit vielen Jahren in Coachings, Workshops und Trainings zu Soft-Skills, 'Kampf'-Strategien, Stress-, Krisen- und Konfliktbewältigungen Firmen und Führungskräften aller Branchen, umsetzbar an die Hand.
In mehr als 20 Jahren, die Yamin Schulz-Spahr international Top Executives mit großer Diskretion begleitet (Health Strategy Coachings, Stimm-und Sprechtrainings, Top Executive Coachings hinsichtlich Strategien und Konfliktmanagement, unter Anderem in Beratung bei Asia-Europa-interkulturellen Konflikten in der Industrie) erlangte sie exklusiven Einblick in die Werdegänge und Karrierestrategien derer, die es an die Spitze der Karrieremöglichkeiten geschafft haben. Deren Lebenseinstellungen, Umgang mit Hindernissen, Resilienz.
Diese Erfahrung gibt sie nunmehr seit vielen Jahren an die weiter, die sich als Führungskraft entwickeln möchten.
Ihre Klienten erarbeiten sich gemeinsam mit ihr, unter Berücksichtigung asiatischer Philosophien, die für ihren Führungsalltag und zu ihrer Person passende Lebens- und Führungsstrategie. Besprechen mit ihr - in dem Wissen um absolute Diskretion - sogar situative unternehmensstrategische Vorgehensweisen und Entscheidungen.
Als Speaker ist sie auch aufgrund ihrer Fähigkeit geschätzt, in freier Rede höchst fokussiert komplexe Themen leichtfüßig und unterhaltsam darlegen zu können.
Katja Heinemann
Jahrgang 1978
Klienten schätzen ihre Klarheit und Präzision, ihren Erfahrungsschatz als Führungskraft, sowie ihre Fähigkeit, das meist „stressige" Thema „Stress-Management“ mit Leichtigkeit, Humor und Erfolg zu platzieren.
Als Personal Executive Consultant unterstützt sie seit vielen Jahren Führungskräfte namhafter Firmen aus unterschiedlichsten Branchen.
Mit Ihrer einzigartigen Mischung aus Empathie und Lösungsorientierung erarbeitet sie im Zusammenspiel mit den Klienten kundenindividuelle, praktikable Lösungen für deren Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen. Vertrauensvoll und diskret begleitet Sie Führungskräfte für einen definierten Zeitraum in ihrem Arbeitsalltag und unterstützt diese bei der Implementierung individuell passender Methoden. Die gelernte Ingenieurin für Informationstechnik nutzt dazu unter anderem ihre Fähigkeit, das meist unüberschaubare Arbeitsumfeld wie einen komplexen "Schaltkreis" zu erfassen.
Die zertifizierte Trainerin für asiatische Stressmanagement-Methoden verfügt über ein großes professionelles Repertoire an Übungen und Methoden von denen die Klienten unmittelbar profitieren.